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付宝华院长应邀参加“中国大学生知识架构升级论坛”

    近日,“中国大学生知识架构升级论坛”在长江商学院举行。付宝华院长就当前社会大学生就业难和高端机构招聘难的问题和大学生代表展开了对话。付宝华院长指出,当前大学生学科太单一,知识结构太单一,知识内容太单一,是影响大学生就业的关键问题。这一问题一方面带来了大学生就业难的问题,一方面带来了高端机构招聘难的问题。随着社会的飞速发展,社会上一些高端机构要求复合型知识人才的要求越来越高,这就需要大学生在整体知识架构上要有大的突破,大的提升,靠单一的、片面的、狭隘的学科知识越来越不适应现代社会高速发展的需要了。大学生知识架构战略升级已经成为大学生能否成为社会所需要的复合型知识人才的根本性问题。因此,成为二十一世纪复合型知识人才是当代中国大学生一个新的课题、新的目标、新的方向。

    我们中国国际城市主题文化设计院,就是中国目前最高端的复合型知识高端机构,在近两年的复合型知识人才招聘过程中遇到了前所未有的阻力,一些大学的博士和一些规划机构出来的顶级人才,在我们这里都很难独立工作,有的连招聘门槛都进不来,这说明当前中国太需要高端复合型知识人才了。今后,复合型知识人才将成为中国最稀缺的人才和含金量最高的人才。希望中国的大学生能够思想超前、眼光超前、知识超前,成为中国最稀缺的和含金量最高的人才。这样的人才不可能存在就业难的问题。

主持人就“大学生如何成为复合型知识人才”对话付宝华院长

付宝华院长就“大学生如何成为复合型知识人才”回答主持人和大学生的提问

付宝华院长指出:复合型知识人才就是跨学科、跨知识、跨领域的一种复合型知识结构型人才,而不是单一型、片面型、狭隘型的知识结构人才。当今的大学者、大科学家都在向跨学科、跨知识、跨领域的方向进行系统工程和大智慧集成厅方向领域研究,只有这样的跨学科、跨知识、跨领域的研究方法,才能解决社会突出的大问题,才能解决国家突出的大问题。

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